Het belemmeringsverbod is niet van toepassing. ZZP’ers kunnen op het belemmeringsverbod geen beroep doen. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Het belemmeringsverbod is niet van toepassing, een beding dat een belemmering in de weg legt voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en inlener of doorlener tijdens de uitlening is mogelijk. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Het belemmeringsverbod wordt niet geschonden, u laat de mogelijkheid om een redelijke vergoeding te bedingen van inlener of doorlener voor de door u verleende diensten in verband met de beschikkingstelling, werving of opleiding van de werknemer onbenut. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Iedere belemmering anders dan een redelijke vergoeding voor de door u verleende diensten in verband met de terbeschikkingstelling, werving of opleiding van de werknemer is nietig. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Het is u toegestaan om een dergelijk afspraak te maken met inlener/doorlener. De kosten mogen niet in rekening worden gebracht bij de werknemer. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Ieder beding waarin een vergoeding wordt bedongen die verder rijkt dan een redelijke vergoeding in verband met de terbeschikkingstelling, werving of opleiding van de desbetreffende werknemer is nietig. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.

Het belemmeringsverbod is niet van toepassing. Raadpleeg voor de zekerheid een jurist.