Arbeidsrecht

Ons arbeidsrecht team adviseert en procedeert over alle facetten van het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht en is onderscheidend in haar sector met een bijzondere focus op en specifieke kennis over de IT-sector. Denk hierbij aan vraagstukken over detachering/consultancy, de Waadi, StiPP en privacy. Ook buiten de IT-sector staan wij veel cliënten bij. U kunt daarom met al uw vragen over het arbeidsrecht bij ons terecht. Wij staan zowel werkgevers als werknemers bij. Mediation is voor veel arbeidsrechtgeschillen een goed alternatief. Mediation voorkomt een juridische strijd, zorgt voor duurzame oplossingen en is sneller en goedkoper dan procederen. Partijen houden het geschil en de oplossing in eigen handen en zijn dus niet afhankelijk van een rechter. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ons secretariaat.

Tijdelijke ondersteuning bij drukte en onderbezetting

Tijdelijke drukte of onderbezetting? Onze arbeidsrecht advocaten helpen u graag met uw arbeidsrecht- en HR-dossiers op basis van maatwerkafspraken, al dan niet op locatie, voor aantrekkelijke dagtarieven. Naast advisering ondersteunen wij u graag bij het opstellen/actualiseren van uw arbeidsvoorwaardenregelingen, arbeidsovereenkomsten, gedragscodes en privacy statements. Neemt u contact op met ons secretariaat: 023 534 01 00 of secretariaat@cslaw.nl.

Onder andere:

• Contracten
• Wijziging arbeidsvoorwaarden
• Reorganisatie en ontslag
• Overgang van onderneming
• Non-concurrentiebedingen
• Statutair bestuurders